INDAGINE ESPLORATIVA DI MERCATO INDETTA PER REPERIMENTO DI LOCAZIONE IMMOBILI DA UTILIZZARE PER LE FINALITA' ISTITUZIONALI DELL'AZIENDA SPECIALE
- Dettagli
- Pubblicato Martedì, 16 Febbraio 2021 09:15
COMUNICATO CONCORSO ASSISTENTI SOCIALI
- Dettagli
- Pubblicato Martedì, 23 Febbraio 2021 10:33
L’Azienda Speciale per i servizi sociali del Comune di Montesilvano
PRESO ATTO del fatto che circolano in rete locandine che pubblicizzano corsi intensivi in modalità videoconferenza finalizzati alla preparazione per sostenere il concorso per cinque assistenti sociali a tempo indeterminato, il cui bando è in scadenza il 26 febbraio p.v.,COMUNICA che prende le distanze da qualsivoglia iniziativa all’uopo finalizzata, ma in nessun modo collegata all’Azienda stessa e RENDE NOTO che si sta attentamente valutando l’opportunità di adire le vie legali per inibire ogni forma speculativa riconducibile alla selezione de quo.SELEZIONE PUBBLICA PER N.5 POSTI DA ASSISTENTE SOCIALE (LIV.3°SUPER CCNL UNEBA) – D.D.90/2021. ESITI VALUTAZIONE TITOLI E COMUNICAZIONE DATA DELLA PROVA SCRITTA
- Dettagli
- Pubblicato Martedì, 16 Marzo 2021 10:09
Gli esiti della valutazione dei titoli e la data di effettuazione della prova scritta della selezione pubblica per n.5 posti da assistente sociale (determinazione del direttore n.90/2021) sono pubblicati sul sito http://www.metodoselezione.it/aziendaspecialeassistentisociali
Si rammenta che i candidati sono identificati da un codice personale alfanumerico, così come attribuito loro all'atto dell'iscrizione.
Procedura aperta alla partecipazione per l’aggiornamento annuale del Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza 2021-2023 dell’Azienda Speciale per i servizi sociali del Comune di Montesilvano
- Dettagli
- Pubblicato Martedì, 16 Marzo 2021 10:23
AVVISO
Il Responsabile per la Prevenzione della corruzione e della trasparenza (RPCT)
Ai sensi dell’art. 1 della legge n. 190/2012 “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella Pubblica Amministrazione” questa azienda sta predisponendo l’aggiornamento, per il triennio 2021-2023, del proprio Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione comprensivo anche di una sezione specifica sugli obblighi per la Trasparenza.
Il Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (P.T.P.C.T.) deve contenere:
- l’individuazione delle aree a maggior rischio di corruzione;
- la valutazione complessiva del rischio e l’individuazione delle misure di prevenzione intese a neutralizzare o ridurre il rischio stesso;
- la sezione per la Trasparenza è volta a garantire un adeguato livello di trasparenza e lo sviluppo della cultura dell’integrità e della legalità.
L’aggiornamento del vigente P.T.P.C.T., sulla scorta degli indirizzi contenuti nel Piano Nazionale Anticorruzione (PNA) 2019, approvato dall’Autorità Nazionale Anticorruzione con deliberazione n.1064 del 13 novembre 2019; delle modifiche alla legge n. 190/2012 apportate con la legge n. 69/2015 e delle modifiche al d.lgs. n. 33/2013 contenute nel d.lgs. n. 97/2016, integrato con le disposizioni di cui alla deliberazione ANAC n. 1134/2017 prevede oltre al coinvolgimento degli attori esterni, cittadini e organizzazioni portatrici di interessi collettivi, anche un maggior coinvolgimento dei componenti degli organi di indirizzo politico, degli organismi di valutazione e dei dipendenti, utile a una migliore qualità del processo di gestione del rischio.
La sezione Trasparenza prevede l’attuazione di iniziative volte a rafforzare le misure della trasparenza anche oltre al rispetto di specifici obblighi di pubblicazione già contenuti in disposizioni vigenti.
Al fine di favorire il più ampio coinvolgimento, i suddetti stakeholder, cittadini, organizzazioni portatrici di interessi collettivi, associazioni di consumatori e utenti, sono invitati a far pervenire al Responsabile per la prevenzione della corruzione e della trasparenza, i propri suggerimenti e/o proposte ed indicazioni di interesse utilizzando l’allegato modello, in merito all’aggiornamento del Piano.
Le proposte, suggerimenti e indicazioni dovranno pervenire al RPCT mediante consegna a mano presso l’ufficio protocollo dell’azienda o a mezzo posta elettronica certificata all’indirizzo: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. entro e non oltre il 23 Marzo 2021.
Il vigente Piano Triennale di Prevenzione della corruzione dell’azienda è reperibile al seguente link: https://aziendaspecialemontesilvano.portaleamministrazionetrasparente.it/pagina43_piano-triennale-per-la-prevenzione-della-corruzione-e-della-trasparenza.html
Il Piano Nazionale Anticorruzione (PNA) 2019 è reperibile al seguente link: http://www.anticorruzione.it/portal/public/classic/AttivitaAutorita/AttiDellAutorita/_Atto?id=8ed911d50a778042061d7a5d0028cba2
Montesilvano, 16.03.2021
Il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza
MODELLO PROPOSTE/SUGGERIMENTI
